無論我們在專業(yè)領(lǐng)域做什么，都應(yīng)該對我們管理優(yōu)化的網(wǎng)站有責(zé)任感。說白了，我們需要有職業(yè)道德，那么SEO優(yōu)化員工在工作中如何體現(xiàn)自己的職業(yè)道德呢？下面就以seo按天計(jì)費(fèi)公司搜騏OEM的SEO職業(yè)道德為例說下吧！

1、 接受新事物

互聯(lián)網(wǎng)的變化很快。如果你是一個(gè)SEO優(yōu)化，拒絕接受新事物，很容易被淘汰。當(dāng)你聽到有人說某個(gè)問題時(shí)，不要以為你完全理解了，而是先看看別人對這個(gè)問題的理解，然后再把它和你自己的理解結(jié)合起來?？吹接行┤俗鯯EO優(yōu)化很久了，很難接受新的知識，總覺得自己的設(shè)置是對的，不是過時(shí)的，但真的不一定，所以當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)新的東西時(shí)，就應(yīng)該學(xué)會接受它。

2、堅(jiān)持

三天_兩天曬網(wǎng)，不適合任何職業(yè)。SEO優(yōu)化工作是一樣的。我們需要堅(jiān)持下去，但很多人達(dá)到了首頁排名，然后他們開始懶惰。事實(shí)上，SEO需要一直做下去。不管誰堅(jiān)持到底都會贏，這就是為什么SEO每天都需要重復(fù)同樣的工作，以及很多新的知識和技術(shù)樣本，通過實(shí)踐是的，但是如果是上下的，不要輕易放棄，找出問題，分析原始日歷，然后繼續(xù)前進(jìn)。

3、小心

企業(yè)的一些信息一旦在網(wǎng)上公布，就代表了企業(yè)的形象，所以一定要注意，比如聯(lián)系方式不應(yīng)該錯，錯了的話客戶找不到我們，錯的字不要有，因?yàn)檫@會顯得公司不專業(yè)、不嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然還有很多，就不一一列舉了。

4、文采

內(nèi)容是支撐網(wǎng)站的支柱。如果沒有基礎(chǔ)，文章寫出來的都是為親近搜索引擎寫的，但我們的終目標(biāo)是給客戶寫文章。如果一個(gè)網(wǎng)站有一個(gè)好的收錄率和排名，這取決于你的文化和產(chǎn)品能否留住客戶。二進(jìn)二出，網(wǎng)站跳出率也很高，所以排名不會好，因?yàn)榘俣纫卜浅Ｖ匾暱蛻趔w驗(yàn)。

5、 選擇比努力更重要

很多人每天只優(yōu)化一個(gè)站點(diǎn)并維護(hù)它，但排名不一定好。他們的努力是艱苦的。他們不應(yīng)該選擇合適的平臺來推廣它。比如，有人做SEO優(yōu)化，找?guī)讉€(gè)平臺，每天發(fā)鏈。一個(gè)平臺發(fā)送上千條外部鏈，但效果不是我們想要的，所以我們應(yīng)該學(xué)會選擇平臺和收集平臺。

6、保密

無論你在一家公司是否富裕，或者你是否受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，我們都必須對一些賬戶和密碼保密，不要讓同行或其他人知道，以免給公司的好排名帶來不必要的損失，只有你知道，當(dāng)排名上升時(shí)，成就感只有你知道，所以不管你是不是還在這家公司工作，像有些賬戶密碼不泄露。

一個(gè)企業(yè)的SEO優(yōu)化人員，涉及到企業(yè)的一些商業(yè)秘密會接觸到很多，這就使得SEO優(yōu)化人員需要有很高的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，在幫助其他公司建設(shè)網(wǎng)站時(shí)，我們不僅要用一張嘴，更要用良心。信任比利益更貴。