今天，奧馬編輯來談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣系統(tǒng)SEO培訓(xùn)的績(jī)效考核。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程各個(gè)階段的發(fā)展，編輯發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)主在支付員工績(jī)效考核工資時(shí)無所適從。今天編輯主要從任務(wù)分解和性能算法兩個(gè)方面進(jìn)行討論。

1、 任務(wù)分解

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷？員工績(jī)效考核，首先要設(shè)定目標(biāo)，確定崗位的具體任務(wù)。一般采用的方法較多，參考?xì)v史資料，采用逆向法進(jìn)行分解。

例如，以傳統(tǒng)企業(yè)為例，整個(gè)流程可以細(xì)分為：展示-點(diǎn)擊-到達(dá)-對(duì)話-線索-訪問-交易。各環(huán)節(jié)之間的轉(zhuǎn)化率大致如下：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷關(guān)鍵詞點(diǎn)擊率為2%-5%，點(diǎn)擊到到達(dá)的到達(dá)率為90%-95%，到達(dá)到對(duì)話的對(duì)話率為3%-5%，對(duì)話到線索的線索率為50%-90%，從線索到訪問的訪問率為20%-30%，從參觀到成交的成交率為50%-70%。

通過逆向演繹的方法，確定了每個(gè)環(huán)節(jié)的具體任務(wù)。

2、 性能算法

SEO帖子的任務(wù)設(shè)定后，下面是具體的帖子性能算法公式。算法其實(shí)很簡(jiǎn)單，即實(shí)際性能=基本性能x任務(wù)完成率。

因此，剛才的性能公式需要稍作改進(jìn)。實(shí)際業(yè)績(jī)=基本業(yè)績(jī)×任務(wù)完成率×支付系數(shù)。支付系數(shù)可根據(jù)情況設(shè)置。最簡(jiǎn)單的設(shè)置為：任務(wù)完成率低于85%，支付系數(shù)為0；任務(wù)完成率大于85%時(shí)，支付系數(shù)為1

經(jīng)過這種改性后，SEM的性能與實(shí)驗(yàn)結(jié)果有了進(jìn)一步的聯(lián)系。任務(wù)完成率差的，直接扣減績(jī)效。只有當(dāng)任務(wù)基本完成后，才能獲得相應(yīng)的性能。

3、 總而言之

要了解績(jī)效考核，其實(shí)我們只需要了解任務(wù)分解和績(jī)效算法兩點(diǎn)，就可以做到。任務(wù)分解是獲取各部門的任務(wù)量，績(jī)效算法不應(yīng)忘記設(shè)置一個(gè)支付系數(shù)，當(dāng)績(jī)效不佳時(shí)，將扣除所有績(jī)效。